しゃぶ葉のバイト面接で受かる人の共通点やコツを紹介

アルバイトの面接は誰もが一度は通る道です。

周りの友達が続々とアルバイトを始めていく中、『自分は果たして受かるのだろうか？』と不安になりますよね。

他にも、このような不安の声もよく聞きます。

この記事では、「しゃぶ葉」のアルバイトの面接でよく聞かれることとそれに対する回答、受かる人の共通点をお伝えします。

この記事を読んで一つでも面接の不安をなくすことで、受かる可能性を上げていきましょう！

店長は面接でこんな人を採用したい

学生・主婦・キッチン・フロア関係なく、アルバイトに一番求められているのは明るくコミュニケーションが取れることです。

特にお客さんと関わるホールスタッフはお店の顔となるため印象が重要です。

中でも、特に次のようなスキルがあると良いです。

細かいマナーなどは入った後に研修で習いますので、気にしすぎる必要はありません。

【質問例＋回答付き】実際にしゃぶ葉の面接で聞かれることとは？

しゃぶ葉では応募資格を公開しています。

面接での質問にも関わってきますので、自身が希望する店舗の条件は必ずチェックしておきましょう。

しゃぶ葉公式HP：https://crewrecruiting.skylark.co.jp/syabuyo/

これらを踏まえた上で、面接ではこのような質問がよくされます。

解答例をつけておりますので、参考にしてみてくださいね。

週何日入れるか？

→お店としては人手が足りていないのでなるべく多く入れる方が望ましいですが、嘘はいけません。

自分の可能な範囲でなるべく多めに答えるのがいいです。

週2日以上が条件なのであれば、3日以上で解答ができると通過しやすいです。

どの時間帯で入れそうか？

→時間帯の答え次第で合格率は一気に上がります。

重要なのは、お店のシフトが薄い時間帯に入れるアピールをすることです。

飲食店はどうしてもランチとディナーの時間に人手が欲しいです。

特にランチはシフトに入れる人が不足しがちなので、主婦の方は狙い目です。

学生の方も授業がない日は積極的にランチに入れるようにアピールしましょう。

土日勤務は可能か？

→土日勤務の可否も合否に大きく関わってきます。

極端に言うと、土日しか入れない人の方が平日全て入れる人よりも合格率が高い可能性もあります。

そのくらい、飲食店は土日の人手を欲しています。

最低でも土日のどちらかはシフトに入れることをアピールしましょう。

どのくらいの期間働けるか？

→お店としても新しくバイトで入った方には研修を行う必要があるため、何度も人の入れ替えはしたくないです。

嘘はいけませんがなるべく1年以上は答えておいた方が通過率は高くなります。

志望動機

→見栄を張ってまで大きなことを答える必要はありませんが、なるべくポジティブな理由の方が面接官からの印象は良くなります。

無難な例は以下の通りです。

しゃぶ葉の面接での服装や髪型

スーツなどを着ていく必要はありません。

ただしこれからお世話になるかもしれない面接官との初対面の場になりますので、崩しすぎには気をつけましょう。

印象が悪くなければ服装や髪型はそこまで気にする必要はありません。

また髪型も、清潔感があればあまり気にしすぎる必要はありません。

マナーなどの面接対策、持ち物

面接に行く際の最低限のマナーとして、メモができるように筆記用具とメモ帳は必ず持っていきましょう。

バイトの面接では早ければ実際にシフトを聞かれることもあるので、カレンダー付きの手帳があればなお良いです。

いかがでしたでしょうか。

アルバイトの面接は誰もが通ってきている道ですが、いざ自分がするとなると不安や緊張がありますよね。

とはいえ面接官の方に悪い印象を与えなければ選考がそんなに厳しいものではありません。

ぜひ本記事の内容を参考にしていただき、『しゃぶ葉でバイトしてよかった！』と思えるバイト生活をスタートしましょう。